Urlaub beantragen und genehmigen, Abwesenheiten pflegen
Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge, das Büro genehmigt oder lehnt ab; Krankheit und Schulung werden eingetragen, Feiertage je Bundesland berücksichtigt — alles wirkt auf Kalender und Leitstand.
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Hinterlege je Mitarbeiter und Jahr den Urlaubsanspruch (Standard aus den Einstellungen) und gegebenenfalls den Übertrag.
- 2
Mitarbeiter öffnen „Abwesenheiten“, klicken in den Zeitraum und wählen „Antrag stellen“; das Büro wird benachrichtigt.
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Das Büro sieht „Offene Anträge“ und genehmigt oder lehnt mit Notiz ab. Genehmigte Tage erscheinen im Kalender, Leitstand und Stundenkonto.
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Krankheit und Schulung trägt das Büro direkt ein. Die Urlaubsübersicht zeigt Anspruch, genommen, beantragt und Rest.
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